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16 avenue des Volontaires 15000 Aurillac    -
C.E.R. des volontaires
... c'est être responsable
Formation taxi
UNITE DE VALEUR 1
Réglementation nationale de la profession : 35 heures
A - Le Taxi :
  • La loi du 13 mars 1937 modifiée,
  • Le décret n° 86-427 du 13 mars 1986,
  • La loi n° 95-66 du 20 janvier 1995 modifiée,
  • Le décret n° 95-935 du 17 août 1995 modifiée,
  • Les conditions d'accès à la profession de conducteur de Taxi.
B - Les transports sur commande préalable :
  • Les différentes catégories de services et de transports intérieurs,
  • Les autorités compétentes pour l'organisation des services réguliers ou à la demande,
  • Le conventionnement des services réguliers ou à la demande,
  • Le contrôle et les sanctions liées à l'exercice de la profession,
  • Les obligations contractuelles et les conditions de validité des contrats de transports de personnes,
  • Le trabsport de malades assis, le transport de personnes à mobilité réduite.
Epreuve de sécurité routière : 21 heures
A - Dispositions du code de la route :
  • Le permis de conduire,
  • Le comportement du conducteur,
  • L'usage des voies,
  • Le véhicule,
  • Les dispositions particulières aux Taxis,
  • Les sanctions.
B - Conduite à tenir en cas d'accident :
  • L'attitude du conducteur,
  • L'intervention des services spécialisés,
  • La rédaction du constat amiable d'accident.
C - Connaissance de la réglementation sur le contrôle technique des véhicules
UNITE DE VALEUR 2
Culture générale : 21 heures
Révisions :
  • Français,
  • Grammaire,
  • Orthographe,
  • Vocabulaire,
  • Compréhension de texte.
Gestion de l'entreprise de Taxi : 35 heures
A - Les formes juridiques de l'exploitation ou de l'activité :
  • Les sociétés,
  • Le statut de l'artisanat,
  • Le salariat,
  • La location.
B - Fiscalité :
  • Régimes d'imposition et déclarations fiscales,
  • Taxe sur la valeur ajoutée.
C - La comptabilité :

Connaissances de base permettant d'établir la recette journalière :

Définitions :
  • Qu'est ce qu'un produit d'exploitation,
  • Qu'est ce qu'une charge,
  • Qu'est-ce qu'un résultat.
Obligations comptables :
  • Tenue des documents,
  • Livre de recettes,
  • Relevé de charges,
  • Déclaration annuelle.
Rôle de l'expert-comptable et du centre de gestion agréé.

L'amortissement comptable du véhicule.

Pièces comptables :
  • Facture,
  • Quittance d'assurance,
  • Carburant (détaxe),
  • Calcul des éléments de rémunération du salarié,
  • Fiche de paie du salarié,
  • Déclaration annuelle de revenus du salariés.
D - Les régimes sociaux :
  • Définition du régime général (locataire, salarié),
  • Définition du régime social des indépendants,
  • Cotisations et prestations par branche (maladie, vieillesse, chômage ...),
  • Qui verse la cotisation (cas de l'artisan, du locataire, du salarié ...).
E - Environnement de l'entreprise :
  • Savoir quelles sont les juridictions compétentes,
  • Composition et rôle de la Chambre des Métiers et de la Chambre de Commerce,
  • Statut et rôle des organisation professionnelles.
Anglais Oral et Ecrit : 35 heures
Contrôle desz connaissances : 10 heures 50 minutes
Intervenants extérieurs : 10 heures 50 minutes
  • Gendarmerie,
  • Assureur,
  • CPAM,
  • RSI,
  • Centre des impôts.